في محافظة نينوى والأنبار.. النزاهة تبحث أخلاقيات الوظيفة في تعزيز جهود مكافحة الفساد.
بهدف إذكاء الوعي بثقافة النزاهة وتنظيم السلوك الوظيفيّ في نطاق الانتخابات، نظَّمت الهيئة سلسلة أنشطةٍ تثقيفيَّةٍ في مُحافظة نينوى والأنبار بشأن دور الوظيفة العامة في تعزيز جهود مُكافحة الفساد.
جاء ذلك ضمن ورشة نظَّمتها الهيئة بالتعاون مع وزارة الإعمار والإسكان والبلديّات مُديريَّة مجاري نينوى؛ بالإضافةِ إلى مجموعة ندواتٍ نظَّمها مكتب تحقيق الأنبار بالتعاون مع وزارة الداخليَّة/ مُديريَّة الدفاع المدنيّ، ووزارة التربية – المُديريَّة العامَّة لتربية الأنبار، وقسم التربية في هيت.
واستعرضت النشاطات المسار القانونيّ الذي حدَّدته لائحة السلوك الوظيفيّ في نطاق الانتخابات رقم (1 لسنة 2025) في تعزيز نزاهة العمليَّة الانتخابيَّة وتنظيم سلوك المُوظَّفين أو المُكلَّفين بخدمةٍ عامة قبل وأثناء العملية الانتخابيَّة، وحظر شراء الأصوات عن طريق منح مكاسب ماديَّةٍ أو معنويَّة، أو الوعد بها بقصد التأثير في إرادة الناخبين واستغلال النفوذ، بالإضافة إلى الإجراءات المُتعلّقة بمُخالفة أحكام اللائحة واستغلال مُؤسَّسات الدولة وإمكاناتها بالدعاية الانتخابيَّة.
وفي محورٍ آخر، تمَّ تناول مفهوم (الوظَّيفة العامة) بوصفها الأداة الحكوميَّة المُباشرة لتحقيق المصلحة العامَّة من خلال الخدمات الاجتماعيَّة التي تُقدّمها، ودورها في تعزيز الشفافية وجهود مُكافحة الفساد، وما نصَّ عليه قانون انضباط مُوظَّفي الدولة من التزاماتٍ مُتعلّقةٍ بأداء المُوظَّف الأعمال بأمانةٍ وشعورٍ بالمسؤوليَّـة، والابتعاد عن كلّ ما من شأنه المساس بالوظيفة، ومُراعاة الأنظمة والقوانين والتعليمات.
جميع الحقوق محفوظة 2008– 2025 هيئة النزاهة الاتحادية جمهورية العراق .
